
طلبة كلية التميّز يشاركون في تدريب تطبيقي لدى شركة إيرثلنك















في إطار تعزيز المهارات البحثية والأكاديمية، نظمت كلية التميز في جامعة بغداد دورة تدريبية متخصصة بعنوان “مهارات قراءة وتقييم الأوراق البحثية”، استهدفت طلبة الدراسات العليا في نقابة المحاسبين والمدققين العراقيين.
قدم الدورة كل من أ.م.د. هبة محمد فاضل، رئيس قسم علم البيانات في كلية التميز، وأ.م.د. حسين كريم محمد، رئيس قسم المحاسبة والمصارف. حيث تناولت الدورة الأساليب العلمية الحديثة لقراءة وتحليل الأوراق البحثية، وآليات تقييم جودتها، وفهم مكونات البحث العلمي، إضافةً إلى التعرف على أبرز ملاحظات المحكمين وكيفية معالجتها وفق المعايير الأكاديمية المعتمدة.
وشهدت الدورة تفاعلاً متميزاً من قبل المشاركين، إذ اختُتمت بتكليفهم بإعداد أوراق بحثية مصغرة لتطبيق المهارات التي اكتسبوها عملياً، إلى جانب إجراء امتحان لاجتياز الدورة بهدف تقييم مدى استيعابهم للمحاور المطروحة.
وفي ختام البرنامج، أعرب المشاركون عن بالغ شكرهم وتقديرهم للمحتوى العلمي المقدم، مؤكدين أن المعلومات والمهارات التي اكتسبوها كانت قيّمة ومفيدة جداً، ولا سيما في مرحلة إعداد البحوث والرسائل العلمية، لما وفرته الدورة من أدوات عملية تساعدهم على قراءة الأبحاث العلمية وتحليلها وتقييمها بصورة منهجية تسهم في الارتقاء بجودة نتاجهم البحثي.
وتأتي هذه الدورة ضمن جهود كلية التميز في دعم الباحثين وطلبة الدراسات العليا، ونشر ثقافة البحث العلمي الرصين، وتعزيز جودة المخرجات الأكاديمية بما يواكب المعايير العالمية في البحث والنشر العلمي.

عقد السيد عميد كلية التميز في جامعة بغداد اجتماعاً مع الملاكات التدريسية والإدارية ومسؤولي الوحدات في الكلية، بمناسبة اختتام العام الدراسي بنجاح وتميز.
وقدّم السيد العميد خلال الاجتماع شكره وتقديره لكافة المنتسبين، مثنياً على أدائهم الاستثنائي والجهود الحثيثة التي بُذلت طوال الفصل الدراسي. وأكد أن هذا التفاني أسهم بشكل مباشر في الارتقاء بالمستوى الأكاديمي والإداري للكلية، وتوفير بيئة تعليمية رصينة وداعمة للطلبة.
كما أشاد سيادته بالدور الفعال للملاكات في إنجاز المهام الفنية والإدارية، والاهتمام بتطوير مهارات الطلبة، مما يصب في خدمة أهداف التنمية الشاملة والمستدامة التي تتبناها جامعة بغداد. وفي ختام الاجتماع، استمع السيد العميد إلى آراء ومقترحات الحاضرين، داعياً إياهم إلى الاستمرار بهذا العطاء المثمر، ومتمنياً للجميع دوام التوفيق والنجاح في مسيرتهم العلمية والمهنية






في إطار سعيها المستمر للارتقاء بالمهارات القيادية وتحقيق الاستدامة المؤسسية، نظمت كلية التميز في جامعة بغداد و بالتعاون مع مجلس الخدمة الاتحادي،دورة تدريبية متخصصة بعنوان “التخطيط الاستراتيجي: فن إدارة المستقبل”، حاضر فيها الأستاذ المساعد الدكتور حيدر فاضل كاظم، رئيس قسم إدارة الأعمال والتجارة الإلكترونية، حيث هدفت الدورة إلى تمكين المشاركين من بناء رؤية مستقبلية واضحة وتحويلها إلى خطط تنفيذية مرنة قادرة على مواكبة البيئات التنافسية المتغيرة، وذلك من خلال التدريب المكثف على أدوات التحليل العلمي الحديثة كتحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام أدوات (SWOT) و(PESTEL)، وآليات صياغة الرؤية والرسالة والقيم الجوهرية والأهداف الاستراتيجية، فضلاً عن إعداد المبادرات والخطط التنفيذية وربطها بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وآليات المتابعة والتقييم، كما سلطت الدورة الضوء على أحدث الاتجاهات العالمية المعاصرة كالتحول الرقمي، وإدارة المخاطر، والابتكار المؤسسي، والمرونة التنظيمية، معتمدةً في ذلك على أساليب تدريبية تفاعلية متقدمة شملت دراسات الحالة، وورش العمل، والتمارين الجماعية، والمحاكاة العملية، بما يضمن نقل المعرفة النظرية إلى تطبيقات واقعية تدعم مسيرة التميز العلمي والإداري في الجامعة وتساعد على قراءة المستقبل واتخاذ قرارات استراتيجية فعّالة.







وشهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من قبل الحضور، الذين أبدوا اهتماماً كبيراً بالتعرف على أحدث أساليب الدف والخدمات المصرفية الإلكترونية، بالإضافة إلى إمكانية تطبيق هذه المهارات في حياتهم العملية والمهنية مستقبلاً.




ألقى رئيس قسم إدارة الأعمال والتجارة الإلكترونية في كلية التميّز الأستاذ الدكتور المساعد حيدر فاضل كاظم دورة تدريبية متخصصة في مجلس الخدمة الاتحادي بعنوان “التخطيط الاستراتيجي”، وذلك ضمن برامج التطوير المهني الخاصة بـترقية الموظفين ومنح العلاوات والترفيعات.
وتناولت الدورة محاور أساسية في منهجيات التخطيط الاستراتيجي المعتمد في المؤسسات الحكومية، وآليات رسم الأهداف، وتحليل بيئة العمل، ووضع الخطط التنفيذية الكفيلة بـتحسين الأداء المؤسسي.
هذا ويُذكر أن الدكتور حيدر فاضل كاظم مدرب معتمد من قبل مجلس الخدمة الاتحادي، وقدم خلال الدورة تطبيقات عملية تساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية بما يواكب متطلبات العمل الحكومي.



